A chi si rivolge
Coloro che ricoprono il ruolo di dirigenti hanno un compito estremamente delicato per quanto riguarda la gestione della sicurezza. L’art. 18 del D.Lgs 81/2008 infatti, elenca una serie di obblighi a carico di coloro che svolgono questo ruolo. Con l’obiettivo di mettere in condizione i dirigenti di svolgere al meglio i propri compiti di prevenzione e protezione, l’Accordo Stato Regioni 21/12/2011 ha individuato uno specifico percorso formativo a loro rivolto, fruibile anche interamente in modalità e-learning. I vari moduli didattici proposti rispondono alle quattro aree tematiche definite dal citato Accordo: – Area 1 giuridico-normativa; – Area 2 Gestionale ed organizzazione della sicurezza; – Area 3 Individuazione e valutazione dei Rischi; – Area 4 Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
Quali sono gli argomenti
I vari moduli didattici proposti rispondono alle quattro aree tematiche definite dal citato Accordo:
- Area 1 giuridico-normativa;
- Area 2 Gestionale ed organizzazione della sicurezza;
- Area 3 Individuazione e valutazione dei Rischi;
- Area 4 Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.
Per esaurire gli argomenti di cui alle unità didattiche sopra riportate, il corso è strutturato nei seguenti moduli formativi:
- Legislazione abrogata e in vigore
- Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione
- Organizzazione della prevenzione aziendale
- Diritti, doveri e sanzioni dei vari soggetti aziendali
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza
- Appalti
- Lo stress lavoro correlato
- I dispositivi di protezione individuale (DPI)
- Tecniche di comunicazione
- Requisiti dei luoghi di lavoro
- Attrezzature di lavoro
- Impianti ed apparecchiature elettriche
Attestato
Il presente attestato viene rilasciato ai sensi e per gli usi di cui all’art. 37 comma 14 Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81.
